Bismillah
InsyaAllah, hari ni merupakan kedua last day berada di CTIC,
esok jumaat dan selepas itu 2 hari cuti..
hari2 last nak berhenti, team leader tak bagi kerja sangat..
sebelum ni buat kerja-kerja admin iaitu lipat surat.
kak zati dah tarik semua akaun
hari ni dan esok mmg heaven lah, xbuat apa pun...
hanya follow up ptp akaun, itu pun aku hanya mesej jak, xda rasa nak buat kol..
tak pa lah kan, lepas ni kak zati akan tarik semua akaun ptp tu ke collectors lain...
CTIC, good bye...
terima kasih atas pertolongan selama ini
terima kasih kerana mengambil saya bekerja untuk 4 minggu...
meskipun begitu, semoga CTIC maju sebagai syarikat yang disegani oleh anak melayu...
cuma, ada beberapa perkara yang perlu CTIC ambil perhatian berkenaan sumber manusia
1. jaga kebajikan anak pekerja anda
kalau boleh, layan mereka semua rata, jangan ada sifat puak, dari sudut bayaran gaji, komisyen dan seumpanya, bagilah seperti yang mereka patut dapat...untuk pertama kali kerja, tak perlu pun hold gaji sampai 2 minggu, anak-anak nak makan apa? macam aku sendiri, kerja 3 minggu, gaji rm100 jee...bukan xnak bersyukur okey, tapi wajarkah dapat gaji sebegitu? bayar makan tak lepas, inikan pulak nak bayar rumah sewa.
2. target-oriented
okey, sebut pasal target ni buat aku rasa nak..hurmmmm, entah lah nak kata apa kan...
kalau semua bergantung dengan target, sampai kesudah tak dapat nak claimed OT dan dapat komisyen, sebab tak hit target, tak dapat semua tu.. kau rasa patut ka? selepas kau buat banyak kol, kumpul collection, tapi sikiiiit lagi nak capai target, tapi yang kau dapat adalah nothing......
so, dimana penghargaan untuk pekerja?...
apa sebenarnya fungsi pekerja tu kan...
3. public holiday
yang ni aku dengar tidak semua kena ambik,
tapi bila kerja masa public holiday, pekerja perlu dibayar 3 kali ganda daripada gaji yang sedia ada untuk harian tu, tapi yang tu pun pekerja tak dapat okey...
4. office hour operation
sebenarnya, semua company di kuala lumpur ni kerja 5 hari je tau.
tapi ni kerja sampai sabtu, tuk setengah hari...
masa hujung minggu terpaksa dihabiskan di tempat kerja rather than kat umah. org nak rest lah..
bagi lah cuti 2hari, pekerja pun akan rasa best bekerja disitu dan boleh regain energy fir the incoming week kan...
dan seperkara lagi, office hour tu, 8.30pg hingga 5.00 ptg yang sepatutnya,
ini sampai kul 6ptg..kan dah lebih masa tu...
itu jak la yang nak minta CTIC ambil perhatian,
tolong ubah peraturan syarikat tu..
bagi pekerja yang selayaknya mereka peroleh.
bersifat ehsan
last but not least,
sebagai syarikat yang katanya nak menjaga bumiputera sendiri, tolong tekan solat para pekerja anda..
sebab hanya 20% sahaja pekerja yang solat.
jangan asyik nak kerja collection, kumpul target sampai lupa dengan tuhan pemberi rezeki..
kena ingat, rezeki yang kau peroleh tu adalah dtgnya dari Allah...
customer nak bayar pun kerana gerakan hati daripada Allah..
pernah terfikir tak dengan semua itu?....
surau kat sebelah dah, xperlu nak pergi jauh2....
apa-apa pun, semoga CTIC mampu menjadi sebuah syarikat berkebajikan..
ok, bye
